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  • 雅安紅色文化傳播有限公司 關(guān)于公開招聘的公告

    分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:

    雅安紅色文化傳播有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,根據(jù)公司發(fā)展的需要,面向社會公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

    一、 招聘崗位

    (一)辦公室主任

    (二)紅培中心副主任

    (三)紅培中心帶班老師

    (四)廣告設(shè)計師

    (五)會計

    二、崗位職責(zé)

    (一)辦公室主任

    1、執(zhí)行公司各項工作制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)接待工作;

    2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)、普法、信訪、統(tǒng)計、保密、檔案管理等工作;

    3、負(fù)責(zé)公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)和文書檔案的收集、整理等工作;

    4、負(fù)責(zé)綜合性文稿的起草和會議的組織統(tǒng)籌;

    5、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)管理,辦公用品的購置、發(fā)放,辦公設(shè)施的改造、維修、維護(hù)等工作;

    6、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)及安全管理工作;

    7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    (二)紅培中心副主任

    1、負(fù)責(zé)針對不同群體制定紅色教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、理想信念教育、紅色文化學(xué)習(xí)教育方案;

    2、建立專題教學(xué)+現(xiàn)場教學(xué)+體驗教學(xué)+情景教學(xué)、互動教學(xué)、激情教學(xué)等多重方式的教學(xué)課堂;

    3、策劃革命傳統(tǒng)教育、紅色培訓(xùn)和拓展活動;

    4、負(fù)責(zé)紅色教育培訓(xùn)市場營銷、業(yè)務(wù)推廣、聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)等工作。

    5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    (三)紅培中心帶班老師

    1、負(fù)責(zé)承接外來培訓(xùn)活動咨詢、預(yù)約、安排、市場營銷、業(yè)務(wù)推廣等工作;

    2、負(fù)責(zé)全過程培訓(xùn)班次跟蹤、會務(wù)、講解、教學(xué)質(zhì)量、課程開發(fā)、教務(wù)培訓(xùn)、課程策劃、培訓(xùn)動態(tài)圖文信息編輯整理等工作;

    3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    (四)廣告設(shè)計師

    1、按照公司要求完成公司的設(shè)計任務(wù);

    2、與客戶相關(guān)的洽淡、設(shè)計及解說工作執(zhí)行,施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo);

    3、為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;

    4、在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù);

    5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    (五)會計

    1、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算、決算草案年度資金收支計劃;擬定預(yù)算執(zhí)行規(guī)則;提出年度預(yù)算調(diào)整和追加方案;分析報告、檢查監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

    2、負(fù)責(zé)核算公司經(jīng)濟(jì)活動的會計核算、公司財務(wù)稅收的計算、申報和解釋工作、公司財務(wù)會計報表的編制上報工作。

    3、負(fù)責(zé)管理公司規(guī)定期間的財務(wù)憑證、會計賬簿、會計報表、管理報表及其它會計資料、對會計電算化的日常和年度電子資料及時備份管理;

    4、根據(jù)稅法規(guī)定依法納稅、報送財務(wù)報表、國資報表及統(tǒng)計報表。

    三、招聘條件

    (一)辦公室主任

    1、中共黨員,具有專科及以上學(xué)歷,有辦公室工作經(jīng)驗,有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    2、熟悉國有企業(yè)業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)及相關(guān)國家法律法規(guī)與政策規(guī)范;

    3、熟悉辦公軟件,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力;

    4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

    (二)紅培中心副主任

    1、中共黨員,具有本科及以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè);

    2、具有三年以上工作經(jīng)驗,有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3、善于調(diào)動氣氛,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

    4、形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上。

    (三)紅培中心帶班老師

    1、具有專科及以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗,有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    2、善于調(diào)動氣氛,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

        3、形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上。

    (四)廣告設(shè)計師

    1、具有專科及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)專業(yè)

    2、有三年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,擅長使用coreldraw 、 Photoshop等設(shè)計軟件

    (五)會計

    1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)品德,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄,中共黨員優(yōu)先;  

    2.大專及以上學(xué)歷,具有會計初級資格證書及以上證書具備良好的職業(yè)道德操守;

    3.具有3年及以上會計工作經(jīng)驗,具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,熟悉國家相關(guān)法規(guī)、財務(wù)和稅收制度,了解整套財務(wù)流程,熟悉總賬、會計報表的處理,熟練運(yùn)用用友財務(wù)軟件

    4.具有良好的溝通和表達(dá)能力、較好的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

     

    四、招聘程序

    (一)報名

    1通過雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。報名截止時間:2019112918:00

    2、應(yīng)聘人員通過紅傳公司郵箱提交本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書等職位要求的證件、1寸免冠近照相關(guān)材料(郵箱地址:362795813@qq.com)進(jìn)行報名,公司對應(yīng)聘人進(jìn)行資格審查后通知應(yīng)聘人進(jìn)行下一應(yīng)聘程序(若無符合報考條件人員,招聘取消)

    (二)考試

    公開招聘采用面試的考核方式,報名資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。

    本次面試由紅傳公司組織進(jìn)行,面試最低按1:3比例進(jìn)行,若面試人員達(dá)不到設(shè)定比例可按1:1比例進(jìn)行面試,但面試人員面試成績須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入下一程序。面試人員成績達(dá)不到80分,取消該崗位招考。
        面試時間為:2019年12月4日上午10:00--12:00。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位,按考試總成績第一進(jìn)入體檢和考察。

    )體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員確定為擬招聘人員;若體檢不合格,按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)

    )考察

    根據(jù)面試成績排名對排名第一的考生進(jìn)行考察。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可以在報考職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

    考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人信用、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。

    )公示錄用

    1對擬招聘人員通過雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

    2公示無異議,公司規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

    五、薪酬福利

    按公司薪酬制度,結(jié)合市場薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期不超過三個月,試用期薪酬按月薪的80%發(fā)放,購買五險一金

    、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)格等處理,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

     

     

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