四川省名山蒙頂山旅游開發有限責任公司招聘公告
四川省名山蒙頂山旅游開發有限責任公司隸屬雅安文旅集團，是全資國有企業。主要從事旅游開發、索道客運、酒店住宿、餐飲服務等。現因業務發展需要，面向社會勞務派遣工作人員21名，具體如下：
一、勞務派遣崗位及人員
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序號 |
招聘職位 |
招聘名額 |
招聘條件 |
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1 |
保安 |
8名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。 （2）年齡45歲以下、男性，高中及以上學歷。 （3）能吃苦耐勞，身體健康，執行能力強，退伍軍人優先。 |
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2 |
收銀員 |
2名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。 （2）年齡35周歲以下（含），高中及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 （3）從事電腦收銀系統工作1年以上。 （4）做事認真細致，具有較強的協調和處理問題能力。 （5）能遵守規章制度，熱愛本職工作，服從正當工作安排。 |
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3 |
茶技師 |
2名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。 （2）年齡35周歲以下（含），中專及以上學歷。
（3）有3年及以上茶藝表演等相關工作經驗，有茶藝師的職業資格證書。 （5）有龍行十八式、芙蓉門等茶藝相關表演經驗或表演特長者優先。 |
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4 |
服務員（餐廳、賓館） |
4名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。 （2）年齡35周歲以下（含），高中及以上學歷，有客房、餐廳、超市服務相關工作經驗者優先。 （3）思想端正，熱愛本職、服從工作安排，遵章守紀。 |
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5 |
索道服務員 |
2名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。 （2）20周歲—35周歲(機電維修經驗可放寬40周歲），五官端正，形象氣質佳，團隊意識強。（3）高中及以上文化，有良好口頭表達能力、應變能力。（4）思想端正，熱愛本職、服從工作安排，遵章守紀。 （5）有從事機電工作、有前臺接待服務經驗、退伍軍人優先。（6）身心健康，無高血壓、心臟病、恐高癥等。 |
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6 |
樹冠漫步教練員 |
3名 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。 （2）年滿20周歲—35周歲，愛崗敬業，責任心強，形象氣質佳。（3）大專及以上文化程度，具有特種設備（游樂設施）操作經歷優先。（4）熟悉特種設備法律法規，了解游樂設施的管理制度。（5）語言表達口齒伶俐，具有較強的協調和處理問題能力。（6）身心健康，無高血壓、心臟病、恐高癥等。 |
二、招聘時間：2021年6月1日-2021年6月8日
三、招聘程序
我司委托漢源縣山水旅游發展有限公司派遣符合崗位職責和崗位條件的人員，由漢源縣山水旅游發展有限公司按相關規定啟動招聘程序。
（一）發布公告。
漢源縣山水旅游發展有限公司在雅安文化旅游集團有限責任公司官網、四川公共招聘網、蒙頂山景區官網發布招聘公告啟動招聘程序。
（二）報名方法。
1.報名方式：網上報名。需提交報名表、身份證、畢業證、資格條件要求的資格證書電子文檔，所有報名資料以附件的形式發送至郵箱2722438687@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應聘崗位”。
2.根據崗位資格條件及報考者提交的相關材料進行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、錄用資格。
（三）面試。
面試采取結構化方式進行，開考比例為1:3。未達到開考比例該崗位縮減或取消（或另行公示延長報考期限）。個人面試成績電話通知，面試時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察。
1.面試結束后，從高分到低分按不低于1：1的比例進入體檢程序，體檢合格者進行等額考察。
2.體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費自理。
3.體檢不合格的，取消聘用資格。因此出現空缺的，由該職位考試成績排名遞補進入考察、體檢。
4.考察內容為考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（五）派遣人員的確定。
1.由漢源縣山水旅游發展有限公司負責按程序實施招聘錄用工作，四川省名山蒙頂山旅游開發有限責任公司派人全程參與監督招聘。考生成績、體檢和考察結果將在網站上進行公開公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
2.經公示無異議的擬派遣人員，報文旅集團備案后，與漢源縣山水旅游發展有限公司簽訂勞動合同，派遣至四川省名山蒙頂山旅游開發有限責任公司工作，派遣人員實行試用期制度，試用期依據法律規定執行。薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發有限責任公司員工薪酬管理辦法》執行，“五險一金”等福利待遇按相關政策規定執行。
3.派遣人員在派遣期間不符合崗位條件，或在派遣期間嚴重違反四川省名山蒙頂山旅游開發有限責任公司各項規章制度、嚴重失職、不服從命令聽從指揮的，依據《勞務派遣暫行規定》退回。派遣期滿后，根據工作需要和本人考核情況，由四川省名山蒙頂山旅游開發有限責任公司決定是否繼續派遣，不予繼續派遣的，退回漢源縣山水旅游發展有限公司。
四、紀律與監督
本次委托漢源縣山水旅游發展有限公司派遣工作人員的招聘工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則進行。漢源縣山水旅游發展有限公司招聘過程接受我司和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為。
