雅安文化旅游集團有限責任公司 公開招聘工作人員的公告

根據公司經營發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、名額及職位條件

本次面向社會公開招聘工作人員20名，詳見《雅安文化旅游集團有限責任公司公開招聘工作人員職位表》。

二、報考條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；

2.身體健康、性格樂觀、心理素質好、團隊意識強。

3.凡有下列情形之一的人員，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）在招考中違規違紀在禁考期內的；

（6）被辭退未滿五年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；

（7）現役軍人；

（8）在讀的非高校應屆畢業生；

（9）文旅集團子公司在職的合同制員工；

（10）法律法規規定不得聘用的其他情形。

（二）崗位資格條件

詳見《雅安文化旅游集團有限責任公司公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2022年1月28日—2022年2月25日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

報名方式：現場報名。

報名地點：雅安文化旅游集團有限責任公司（雅安市雨城區熊貓大道10號三樓）。

報名人員提供以下資料用于審核：身份證、畢業證、學位證、相關職稱、工作經歷證明、等級證書原件和復印件1份;書面填寫《雅安文旅集團報名登記表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。

報名考生提供的聯系電話必須真實有效，保持暢通，因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的，責任自負。

（二）資格審查

資格審查在報名時同步進行，根據報考條件，對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發現報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格。

（三）筆試

對通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試主要測試崗位專業知識，筆試開考比例不低于1:3。對未達到開考比例的崗位，公司可取消該崗位本次招考或經上級部門批準降低開考比例。筆試滿分100分，折算占總成績50%。筆試成績低于筆試總分的60%（筆試成績<60分）的，不得進入下一環節，即：該崗僅一人達到筆試總分的60%，同樣未達到1：2面試比例，則取消該崗位本次招考。

（四）面試

根據筆試成績，按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試滿分100分，折算占總成績50%。

（五）體檢

根據筆試、面試折算總成績（總成績＝筆試×50%+面試×50%），按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現缺額，經公司研究決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

（六）考察

體檢合格的，進入考察。考察需全面了解其能力和素質，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定，可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員經體檢合格后進入考察。

（七）公示

經體檢、考察合格的報考人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督。對公示期間，有嚴重影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期間，自動放棄或其他原因出現的缺額，由公司根據需要進行遞補工作。

（八）聘用

公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序報辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報，對拒不按時報到的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

按所報考崗位所在公司薪酬管理辦法執行。

五、其他事項

本次招聘涉及年齡、工作經歷計算時間截止到2021年12月31日。

報名咨詢電話：0835-5963344，2820150。

監督電話：0835-2612345。

附件：1.《雅安文化旅游集團有限責任公司公開招聘職位表》

     2.《雅安文旅集團報名登記表》

                      雅安文化旅游集團有限責任公司

                         2022年1月27日