漢源縣山水旅游發展有限公司 關于雅安市老年大學（漢源九襄校區） 運營人員儲備的公告

現位于漢源縣九襄鎮三強村的雅安市老年大學（漢源九襄校區）近期將投入運營，需儲備工作人員68名，公告如下：

一、擬儲備報名崗位

副總經理1名、行政辦副經理1名、招采專員1名、文員1名、財務資金部經理1名、會計（兼日審）1人、出納1名、銷售部副經理1名、銷售員1名、房務部副經理1名、餐飲康樂部副經理1名、工程安保部副經理1名；保潔4名、房務部領班1名、房務部服務員14名、房務部前臺收銀3名、前臺接待3名、房務部禮賓2名、餐廳領班1名、康樂領班2名、大堂吧員1名、餐康服務員10名、會議室服務員6名、工程安保部主管1名、保安4名、工程員2名。

二、招聘方式

后期將在雅安文化旅游集團官網上發布正式公告，集中面試，擇優錄用。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄。

2.身體健康、性格樂觀，心理素質良好，團隊意識強。

四、崗位要求

（一）行政辦副經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在30--45周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷；

4.具有酒店行政辦經理工作相關經驗者優先；

5.具有酒店籌開、開荒等工作經歷優先；

6.具有良好的協調溝通和能獨立管理團隊建設能力,思維清晰，工作有條理；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（二）招采專員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在25--40周歲，男女不限；

3.大學專科及以上學歷；

4.具有招采工作相關經驗者優先；

5.具備較強的溝通協調能力、談判能力、應變能力；

6.基本了解招標方面的法律、法規、規章和行業管理規定；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（三）文員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在25--30周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷；

4.具有1年以上企事業單位辦公室工作經驗，熟練運用WPS、Word、Excel，PowerPoint等辦公軟件；

5.熟悉各類公文寫作規范，具有一定公文寫作能力，能處理企業文件的制發、立卷、存檔等工作；

6.具有良好的溝通和表達能力、較好的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強，有較強團隊協作能力。

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（四）財務資金部副經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡30--50周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷，會計、財務專業；          

4.具有會計初級職稱；

5.具有酒店財務管理工作經驗者優先；       

6.具有良好的職業道德操守，扎實的會計基礎知識；            

7.熟悉總賬、會計報表的處理，熟悉會計法規和稅法，

熟練操作計算機office及財務軟件；

8. 特別優秀者可適當放寬條件。

（五）會計（兼日審）

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡30--50周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷，會計、財務專業；          

4.具有會計初級及以上職稱；

5.具有良好的職業道德操守，扎實的會計基礎知識；

6.具有酒店籌開、開荒工作經歷者優先；            

7.熟悉總賬、會計報表的處理，熟悉會計法規和稅法，

熟練操作計算機office及財務軟件；

8.特別優秀者可適當放寬條件。

（六）出納

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在25--40周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷，會計、財務專業；           

4.具有會計初級及以上職稱；

5.具有酒店出納相關工作經歷優先；

    6.具有較強的溝通能力及親和力，形象好，氣質佳；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（七）銷售部副經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在30--45周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷相關專業優先；

4.具有三星級或同等級及以上酒店銷售管理3年及以上相關工作經歷；

5.具有酒店籌開、開荒等相關工作經驗者優先；

6.具有較強的社會活動能力、協調能力和實際工作能力，并善于與人溝通；

7.熟悉網絡訂房市場，具有旅游市場學、營銷學等知識；

8.特別優秀者可適當放寬條件。

（八）銷售部銷售員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在25--40周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先；

4.具有酒店銷售1年及以上相關工作經歷；

5.具有較強的社會活動能力、協調能力和實際工作能力，并善于與人溝通；

6.特別優秀者可適當放寬條件。

（九）房務部副經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在30--45周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷專業優先考慮；

4.具有三星級或同等級及以上酒店客房部經理3年及以上相關工作經歷；

5.具有酒店籌開、開荒等工作經歷優先；

6.熟悉客房部的各項工作以及工作流程，并能認真的貫徹執行；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（十）餐飲康樂部經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在30--45周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷；

4.具有三星級或同等級及以上酒店康樂部經理3年及以上相關工作經歷；

5.具有酒店籌開、開荒等相關工作經驗者優先；

6.具有強烈的事業心、責任感、組織管理能力，能科學地制定各項餐飲計劃，有效地控制餐飲成本；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（十一）工程安保部副經理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在30--50周歲，男女不限；

3.大專及以上學歷，工程相關專業或退伍軍人優先；

4.具有2年及以上相關工作經驗。 

5.具有公共安全、消防等相關工作經驗者優先；

6.具有較好的語言文字表達能力，能較好地進行對內組織管理、對外溝通協調等工作；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（十二）保潔

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20—45歲學歷：具有初中畢業學歷和同等文化程度；

3.擁有一些客房工作經驗；

4.熟悉工作范圍、各類清潔劑及清潔工具的性能及使用，工作認真細致，不怕苦，不怕累，任勞任怨。

5.熟悉酒店的服務設施，熟悉各種設備及有關器材的性能及使用方法，保養方法；

6.特別優秀者可適當放寬條件。

（十三）房務部領班

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡在20--45周歲，男女不限；

3.高中及以上學歷，形象氣質佳；

4. 具有2年及以上相關工作經歷；

5.熟悉客房管理合服務方面的知識，具有熟練的服務技能；

6.具有良好的協調溝通和能獨立管理團隊建設能力,思維清晰，工作有條理；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（十四）房務部服務員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡18—35歲學歷：具有高中或商業管理，商務或相關的專業證書。

3.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力；能夠讀寫英語；熟練使用前臺系統。

4.擁有1年賓客服務或電話總機的工作經驗。 

5.特別優秀者可適當放寬條件。

（十五）前臺收銀

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-40周歲，男女不限；

      3.高中以上畢業或同等學歷；

    4.形象氣質佳，女1.6米以上，男1.7米以上；

    5.經歷過總服務臺管理的專業培訓；

6.特別優秀者可適當放寬條件。

（十六）前臺接待

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-40周歲，男女不限；

      3.高中以上畢業或同等學歷；

    4.形象氣質佳，女1.6米以上，男1.7米以上；

    5.從事前臺工作半年以上；

6.特別優秀者可適當放寬條件。

（十七）禮賓

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-30周歲，限男性；

      3.高中以上畢業或同等學歷；

    4.形象氣質佳1.7米以上，從事過酒店前臺工作；

5.特別優秀者可適當放寬條件。

（十八）餐廳領班

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-40周歲，男女不限；

3.高中及以上學歷,具有2年以上相關工作經驗；

4.熱愛服務工作、工作踏實、認真、具有較強的事業心和責任心；

5.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能；

6.特別優秀者可適當放寬條件。

（十九）康樂領班

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-40周歲，男女不限；

      3.高中以上畢業或同等學歷；

  4.熟悉酒店前廳、康樂等部門的業務知識；

5.具有酒店的前廳、康樂、會展等管理與基本服務能力；

6.具有較強的文字表達、人際溝通能力以及一定的職業表達能力；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（二十）大堂吧員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-40周歲，男女不限；

      3.高中以上畢業或同等學歷；

  4.熟悉酒店大堂及銷售的業務知識；

5.具有較強的人際溝通能力以及一定的職業表達能力；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

（二十一）餐康服務員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20—40歲；

3.具有初中畢業學歷和同等文化程度；

4.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。

5.特別優秀者可適當放寬條件。

（二十二）會議室服務員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡18—35歲；

3.高中以上畢業或同等學歷。

4.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力；能夠讀寫英語。

5.特別優秀者可適當放寬條件。

（二十三）工程安保部主管   

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-45歲，限男性，身體健康；

3.大專以上學歷，具有工程師職稱；

4.具有2年以上工作經歷，有酒店設備運行維修、保養及管理經驗，接受過酒店工程技術管理的培訓教育；

5.特別優秀者可適當放寬條件。

（二十四）保安

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-55歲，限男性，身體健康；

     3.初中以上學歷

    4.有高度的責任心，具有良好的職業道德，能獨立發現和解決現場出現的問題；

5.特別優秀者可適當放寬條件。

（二十五）工程員

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄；

2.年齡20-45歲，限男性，身體健康；

     3.初中以上學歷

    4.具有現場管理安全員崗位證書或專業安全管理人員證書；

    5.熟悉國家各項安全法律法規；

    6.有高度的責任心，具有良好的職業道德，能獨立發現和解決現場出現的問題；

7.特別優秀者可適當放寬條件。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名時間：2022年3月11日至2022年3月20日18:00前。

報名簡歷投遞郵箱：442488297@qq.com

報名聯系電話：0835-4296333

（二）面試

結構化面試，面試開考比例≥1：2。面試地點在漢源縣山水旅游發展有限公司物業管理分公司辦公室進行，面試工作由漢源縣山水旅游發展有限公司物業管理分公司統一組織實施。

(四)體檢

根據面試情況，確定體檢人選，體檢不合格或自動放棄出現缺額，經面試小組研究，可在同一職位面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

體檢項目和標準參照事業單位招錄標準執行，體檢費用考生承擔。在規定時間內未體檢視為主動放棄資格，并按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，進行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見，經面試小組調查核實，不予聘用，并依次遞補。

（六)聘任

公示結束，未接到影響聘用意見，按程序辦理聘用手續。

六、紀律與監督

本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

 

附件：儲備報名表

 

 

           漢源縣山水旅游發展有限公司

              2022年3月11日