雅安文旅集團召開理論學習中心組學習暨 “轉作風、樹新風、作表率、抓落實” 鞏固提升行動動員部署會

2月6日，雅安文旅集團黨委書記、董事長肖永昌同志主持召開2023年度第二次理論學習中心組學習暨“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動動員部署會。集團領導班子成員、各部門及子公司主要負責人20余人參加會議。

會上，肖永昌組織集中學習了《習近平、李希同志在第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話報告》《李酌、謝輝同志在市紀委五屆三次全會上的講話和報告》精神和《雅安市“工作提升年”專項行動工作方案》，班子成員圍繞中央、省市紀委全會精神和“轉樹作抓”鞏固提升行動，結合分管工作交流了心得體會。

黨委副書記、總經理朱波通報了雅安文旅集團“轉樹作抓”專項行動群眾最不滿意的作風問題整改情況及公開承諾事項“回頭看”情況，并對“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動作出召開一次動員部署會、開展一輪“回頭看”自檢自查、亮諾踐諾一批民生實事、開展一次專項監督檢查“四個一”安排部署。

會議要求，一是要快速反應，統籌安排部署，高效做好落實。專項行動沒有休止符、只有進行時，各級各部門主要負責人要切實履行好“第一責任人職責”，親自動員部署，集團“轉樹作抓”領導小組要牽頭迅速制定“轉樹作抓”鞏固提升行動工作方案，各部門、各子公司要對標檢視開展“回頭看”工作，針對每一項問題制定整改措施，長效整治，將工作細化分解責任到人，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，扎實推動鞏固提升行動落到實處。

二是要堅持問題導向，加強復盤總結，著力提升工作實效。集團班子成員、部門部長、子公司負責人要把“轉樹作抓”工作同學習貫徹黨的二十大精神、省十二屆二次全會精神、市五屆二次全會和中央、省市紀委全會精神結合起來，與“新文旅”組建、重大項目推進、以案促改等重點工作結合起來，各級主要負責人要以端正的態度、有力的措施、務實的作風、扎實的行動全程把關評估跟蹤問效，認真總結“轉樹作抓”專項行動經驗做法，找出現階段的工作短板，在機制、流程等方面進一步固化，將整改落實的成果反映在工作實效的提升上。

三是要攻堅克難，細化工作舉措，有序推進各項工作。要進一步摒棄“差不多”的態度、克服“一般化”的傾向，圍繞市委市政府提出的“比作風、賽實績、爭先進、創一流”的“工作提升年”專項行動各項任務，按照“橫向比較爭先進、縱向比較促跨越”的具體要求，進一步細化工作舉措，激發全體干部職工干事創業激情，以一流工作作風、一流工作狀態推進文旅工作質效提升，當好文旅產業高質量發展“主引擎”，切實把“轉樹作抓”鞏固提升行動成果轉化為公司經營發展實效。

四是要挺紀在前，強化忠誠履職，持續增強反腐拒變政治定力。班子成員要帶頭將紀律和規矩挺在前，時刻保持對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的清醒認識，把準越來越嚴的主基調、越來越嚴的高標準，公司各級黨組織切實扛起全面從嚴管黨治黨主體責任，常態化開展廉潔教育、風險排查、提醒談話等，緊盯投資融資、工程招標、項目建設、資產管理等風險領域，找準工作切入點，做實做細內外監督，把嚴的紀律、實的作風一以貫之地體現到本職崗位上，為推動文旅集團各項重點工作平穩有序開展貢獻力量。

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