雅安文旅開發建設有限公司九襄分公司 關于招聘工作人員的公告

雅安文旅開發建設有限公司九襄分公司現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名。具體如下：

一、招聘崗位

前臺銷售1名。

二、招聘條件

1.高中（含）以上學歷，40周歲以下；

2.具有良好的溝通技巧和突發事件的處理能力，能適應晚班及節假日上班；

3.熟練電腦操作及office辦公軟件；

4.熱愛電影，頭腦靈活，性格開朗，責任心強，吃苦耐勞，能以身作則，嚴以律己。

三、用工形式

    勞務派遣。

四、報名時間

2023年5月25日9:00—2023年6月2日18:00，招聘期內如未招到符合要求人員，招聘報名時間順延。

五、報名

1.報名方式：網上報名。應聘者在報名期間將《報名登記表》（附件）、第二代居民身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證明材料以及招聘公告上所需材料以電子文檔形式發送至報名郵箱：42574158＠qq.com，郵件題目格式為“姓名+應聘崗位”。聯系電話：0835-4399333。

2.根據崗位資格條件及報考者提交的相關材料進行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、錄用資格。

六、面試及考察

面試時間：根據簡歷投遞情況及資格審查結果另行通知。

面試地點：雅安文旅開發建設有限公司九襄分公司。

面試比例不低于2:1，面試成績須達到80分以上方可進入考察。

根據面試成績，按1：1比例從高到低依次確定考察人選。考察不合格或自動放棄出現缺額的，可在該職位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補，考察工作由九襄分公司統一實施。

七、體檢

考察結束后，按照1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢人選，體檢項目和標準參照事業單位招考體檢執行。體檢費用考生自理。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，可在同一職位面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次。

八、公示及聘用

1.體檢合格人員確定為擬聘用人選，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間收到影響聘用意見，經調查核實，不予聘用，并依次遞補。

2.公示無異議的擬派遣人員，報文旅開建公司備案后，履行相關聘用手續。

九、薪酬待遇

按九襄分公司薪酬制度執行。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，如應聘人員違反引進規定和紀律，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

本次招聘工作由雅安市勞務公司具體負責實施。

附件：報名登記表